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培训体系

公司为不同层级的员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训

晋升通道

为构建公司人才梯队建设，特制定了“员工培养与晋升制度”。从管理通道，实习生--专员--高级专员--主管--经理；从技术通道，技术员--助理工程师--副工程师--高级工程师

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